Introducción

 Introducción:

El estudio del clima organizacional resulta fundamental para cualquier empresa, ya que este es el indicador más preciso que demuestra los niveles que se tienen en la organización en cuanto a relaciones laborales.

Cuando es positivo, genera beneficios tanto para los empleados como para la organización misma, mientras que cuando es negativo conduce a pérdidas, gastos, conflictos y demás situaciones adversas que pueden llevar a la organización incluso a la quiebra.

Objetivo del proyecto: ¿Qué se busca lograr con este trabajo?

Justificación: ¿Por qué es importante abordar este tema?

Alcance: ¿Qué aspectos se cubrirán y cuáles no?